工厂没有营业执照 员工受伤如何索赔?在没有营业执照上班受伤该怎么办？在没有营业执照的工厂工作时受伤算不算工伤，该找谁索赔？佛山万林律师所根据其代理的案件予以汇总说明。

【基本案情】

2015年10月11日张某进入蒋老板处经营的厂里上班，从事冲床工作，蒋老板没有与张某签订劳动合同也没有为其购买社保。张某于2015年10月30日下午15:00许在操作压根机时被机器压伤，受伤后由老板娘和隔壁的司机送到医院救治，医生诊断为：左食、中、环指挤压伤，共住院18天。出院后张某去工商局打印企业机读资料申请工伤，才发现蒋老板工厂没有任何登记信息，属于非法用工，故向佛山市南海区人民法院提起诉讼，委托法院申请评残，于2016年2月8日佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定结果为伤残9级、停工留薪期为3个月。

事故发生后，蒋老板为张某支付了医疗费。未继续支付张某的其他费用损失。为挽回损失张某将蒋老板上诉人民法院，要求公司赔偿其住院交通费、一次性赔偿金，治疗期间的生活费。

【法院判决】

1、 一次性赔偿金：111358元（4640×12×2倍）

2、 住院护理费差额：1260元（70元×18天）

3、生活费：13920元（4640元×3个月）

合计：126538元

【处理程序】

1、到劳动局申请仲裁，出具不予受理通知书；

2、以非法用工上诉至法院，并申请法院委托评残；

3、法院通知去佛山市劳动能力鉴定委员会开具介绍信按指定时间地点去评残。

【法律依据】

根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条第一款，非法用工单位伤亡人员是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法员销营业执照或者撤销印记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工，或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。